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年到中年的查尔斯先生不仅名字与英国王储一样,而且连在公司的地位也可以与王储相提并论。他是公司元老级人物,为公司的创立和发展立下过汗马功劳。听说查尔斯先生家境甚丰学识广博,但却极为低调行事。365天他从不穿那种LOGO显露在外面让人一眼就能识别的服装上班,他唯一让同事有记忆的是他穿着考究但决不烂情于品牌。他特意定制的衬衣袖口上同色绣着他的名字,那种高贵和自尊是发自内心的。当那些小人物想尽招数要在公司的内部通讯上露个脸时,他却从不同意刊登任何有关他的的照片,他极少出入各种宴请招待场合与人过招。遭遇媒体采访,他总是推脱或者礼让给公司的业务主管。因此查尔斯先生在公司倍受人尊敬,也少了很多是非。大家的评价是一看就是有家底见过世面内心清高的精英分子。Stella的故事更绝。她是公司的销售经理,业绩牛的很,同事们暗底下称她为洋Stella,因为她好象不费工夫,就能稳做销售大户的宝座。她是办公室里迟到次数最多的人,可理由也很充分,陪客户应酬到深夜这一季的时尚真有趣!铅笔裙回来了,圆头鞋回来了,粗花尼套装回来了,奥黛丽赫本的形象又回到了办公室主流位置,于是大大小小的office人物都好像扮演起优雅迷人的秘书角色。没有人再穿着拖拖拉拉的拖鞋和披披挂挂的服饰走进办公室,一切开始向严谨和有序靠拢。ju11net九洲体育有一天,临近下班的时候,部门里的男老板特地走到小芹的面前,大声地对她说:明天公司有重要活动,你被安排做接待工作,请记得不要穿裤子。小芹对最后一句话胡思乱想了好半天,还是不太明白。幸好邻座的小莹是个热心肠的人,她为小芹指点迷津,公司里有不成文的规定,女性必须穿裙装出席各类公司活动,为了显示女人的职业味道和成熟风情。小芹这才幡然醒悟那个大男人老板叫她不要穿裤子上班的真正含义。

不过造成这个局面,女性承担着不可推卸的责任。曾经与一个外国友人交谈,话题关于上海女性的能干,我们争论的焦点是关于参照物,女性的能干现象一定与她同处一个环境中的男性有关,有时不是男人不能干,而是女人太能干。办公室里的女性常常构筑成一道特殊的风景线。年纪轻轻的新新人类总能把流行资讯通过无声的装备,第一时间在办公室流传;成熟有魅力的职业经理人又总能在一颦一笑间将人世间的美妙关系演绎得恰如其分;有权威的女强人也总能以自己可以包装出来的形象述说一个成功的故事。身处办公室,对男性而言欣赏的乐趣多余女性的表演成分。这里每个人斯文却不和善,漂亮但没有亲和力,从老板到门口的接待保持着一种腔调一种姿态,那种优越和故做高雅的表情让她这个外人看来有点滑稽,但这却是这里每一天真实的写照。有时薇薇安稍微大声讲电话就会立刻发觉背后尖刻的目光,一种从未受到过的礼仪挑战在薇薇安身边无形的蔓延开来。熬过了艰难的第一个月,正好迎来公司十周年的庆典,薇薇安想利用这次机会与公司的同事拉近点距离,于是主动请缨参加节目的表演,并提议来段轻松的七十二变舞。可万万没有想到,薇薇安不仅没有与同事就此搞好关系,反而让大家拿到了把柄:没有品位的人才会跳七十二遍,有人还把数码照片在网上广为传播,标题是“高档消费品经理的不高档舞姿”,把薇薇安搞得苦笑不得,她开始怀疑自己转错了行业,她真怀念运动品行业的那种无拘无束的工作态度。其实,不同的公司不同的文化,不同的老板不同的口味,这已成为职场一条不变的真理。薇薇安大跳七十二变,以为纵情纵色就能消除人与人内心的隔阂,她最大的错误是忽略了这里能否成为“七十二变”的舞台,一个模式固定的公司只接受你为它而做的改变,而非可以真正的七十二变,否则不就变成了被人耍的猴子把戏了吗?!友人在一个做与时尚相关的公司工作,多日未见于是相约喝咖啡,原本气色绝佳的她不仅脸色苍白而且精神萎靡,刚想问问原委,她已经开始大吐苦水:做我们这一行,简直是缩短寿命!好一个危言耸听,不料她开始举证。

有人进,有人出。人事主管开始用公司内部网络去传递这些人事变动的信息,同事们少了在一起议论的机会,公司的透明文化好象还存在,但好象又有一点变了味。办公室的前台小姐对快递员又恨又爱,恨的地方可多了说是急件可几个小时还没送到,害得办公室的销售人员哇哇叫;说个地址给他听,居然想了半天回应道:这条马路不会写;不认识的快递员一来就要借打电话,因为又被人呼叫了,可打手机成本实在太高,前台小姐不得不在他走后用酒精多擦几遍电话机,因为真的害怕细菌传染。唯一让前台小姐爱的地方,就是快递某一天某一时刻充当了爱心大使或者送礼物或者送鲜花,那时侯快递员面对的就是一张张盛开的笑脸,因为是快递将一份不太平常的祝福带了过来,而且满足了一种期待或者制造了一个惊奇。小芹特地用不菲的价格买了一套套装去做了一回接待。这是她第一次见到亚太地区的女老板,她穿着典型的CHANEL套装,用很职业的口气与每一个说话,那种居高临下的感觉是所有人都能感受到的,虽然她也含着笑,却笑得有点假。可公司每一个人都说她漂亮,说她有女人味,小芹觉得自己的眼光还是与外企的标准有距离。在旧公司我们很多人一起做事,一起加班,一起骂老板,然后业绩达标后一起寻欢作乐,但现在没有指标,老板不在乎这个市场,开的公司只是为了给美国的董事会有交代,投资回报根本没有不看现在,所以我变得无所事事。那还不好,我们开始觉得她有点愚笨。我心慌,她第二次用了这个词,我们把耳朵拉长。

佩姬只有1。60米的个头,在这家做大型工程的公司里是个小人物,特别站在那一大群人高马大的男性工程师中间更显得微不足道。本来佩姬是个后援支持的角色,帮工程师们整理合同订购维修设备,联络与用户的关系,偶尔也帮忙出差筹备个介绍会,有时遇上去比较艰苦的地方,工程师们都怜香惜玉而主动不让她有所作为。可是让同事们真正大吃一惊的是在公司的新加坡培训会上,有一项集体活动名叫沙滩排球,所有人被分成了十多个组别,而且五男一女搭配,有些人可能摸排球的机会不多,在场上就象是个摆设。而佩姬人小球技高,一个人在场上连滚带扑,左接右递,不知不觉成了场上的核心,到最后只要看到球一过网,同伴们就齐呼她的名字,那种信任度无法形容,她也越战越勇,那种凌厉的威风让在在场的男同伴汗颜。因为是淘汰赛,佩姬所在的小组很快进入了决赛,她的同伴中有公司财务总监,营运部经理等高层,可能是年龄和精力的原因,所有人把希望放在了佩姬的身上,她也当仁不让得成了全场调度员,她的忍耐力和顽强的作风让大家看到了一个与平时不一样的佩姬。那天,佩姬成了英雄,她不仅为团队赢得了胜利,而且也为自己赢得了胜利,虽然事后整整一个星期佩姬手臂上还留着淤青。公司因为业务的关系会找一些其它公司来比稿,通常开会很流畅,能使大家交谈甚欢的公司最后的赢面会很大,特别是如果一两个激情四益的人做介绍然后对答如流地把我们的疑惑解决掉,基本上已博得人心90%了。因为没有人愿意与一个没有活力的团队工作。ju11net九洲体育这个世界流行低调已成为一种为人处世的时尚,也是经验老到的职场高人训条。就好比在商务飞行的途中,最不显山露水的人可能就是某个知名大公司的付总裁,而与普通人一样在等候误点的航班人群中可能就有你仰慕已久的某个名人。低调就是将心高气盛演绎成平民化的一种做派。

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